Sua Motivação é Antidoto ou Veneno? Depende da Dose…

Qual é o seu motivo para as Ações?

A palavra motivação é derivada da palavra em latim MOVERE, que significa mover para realizar determinada ação.Grandes estudiosos como Abraham M. Maslow e Hertzberg abordam a motivação como maneira de trazer desenvolvimento para a empresa e melhoria no desempenho de cada pessoa presente no ambiente organizacional. Significa ainda, motivo para mover para ação.

Nas empresas, é preciso entender qual é, ou quais são, os motivos para a ação mais profundos das pessoas, para ajudá-las a se tornarem automotivadas e assim, extrair o melhor de cada talento.

A exemplo dos realizadores (eneatipo 3), que são pessoas naturalmente, em geral, conhecidas como sendo automotivadas… São autoconfiantes, determinados e acima de tudo eficientes. O tipo três tem a tendência de tornar-se o arquétipo daquilo que ele espera ou imagina ser. Este padrão de comportamento é resultado de quem aprendeu desde muito cedo a adaptar-se ao que esperavam que ele fosse, pois no fundo busca ser aceito destacando-se em algum ponto. Essa é uma grande motivação para eles.

Se para adequar-se a demanda externa, é preciso uma ação visível direcionada, por esse prisma, não basta simplesmente ser, pois a autenticidade vem de dentro. Assim sendo, fica fácil compreender a dificuldade de auto-observação dos realizadores, percepção do próprio sentimento ou manter-se fiel a ele, principalmente nas situações mais adversas, onde o sentimento poderá se interpor diante do sucesso, oque atrapalharia os resultados e a própria imagem.

Por um lado, esse pragmatismo do perfil, lhe confere uma vantagem competitiva sob variadas formas. Seria incrível se todos conseguissem isto quando conveniente. Acender um “sinal de alerta e pisar” no sentimento quando este não convém.

Mas tem o outro lado, tão importante quanto, que merece atenção, tanto das pessoas tipo três, quanto das que convivem com ele. Quando esta característica é excessiva, dizemos que a dose é exagerada e, via de regra trás efeitos colaterais: O que acontece quando os realizadores focam apenas os resultados e as metas de forma descontrolada e impaciente, relegando a último ou nenhum plano os outros setores da vida?